Igualdad forma a 16 mujeres en “TICs”
Esta formación ha estado financiada por el Área de Igualdad de la Diputación de Alicante y se
enmarca dentro de la línea de subvenciones a entidades locales destinadas a programas y actividades para
la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género. Este curso gratuito “Mujeres y TIC”
ha tenido como finalidad la formación práctica que ha ayudado a las participantes a conocer aquellos
recursos imprescindibles para la búsqueda activa de empleo a través de internet y relacionarse
telemáticamente con la Administración Pública
Curso 100% práctico
El curso, que ha sido 100% práctico, ha ayudado a las participantes a conocer aquellos recursos
imprescindibles para la búsqueda activa de empleo mediante internet y para relacionarse telemáticamente
con la Administración Pública.
Las 16 mujeres participantes han gestionado a través del Ayuntamiento la tramitación del
Certificado Electrónico y han aprendido durante las sesiones cómo realizar gestiones con la
administración pública y otras entidades tanto desde su ordenador como desde sus dispositivos móviles.
Las sesiones estuvieron centradas en la actualización curricular, la formación para el reciclaje
profesional, así como la búsqueda activa de empleo utilizando las nuevas tecnologías. Todos los
contenidos de este curso gratuito para mujeres fueron acogidos con gran interés por las participantes ya
que “les ha ofrecido un abanico de posibilidades mucho más amplio que los canales tradicionales”.
2 Grupos
Las sesiones formativas de este curso gratuito, que se llevaron a cabo en el Centro Juvenil del 14
al 25 de septiembre, se impartieron en dos grupos para garantizar las recomendaciones con motivo de la
Crisis Sanitaria de la Covid-19. Cada grupo cursó 16 horas de formación repartidas en 8 horas semanales
durante dos semanas, las sesiones de los viernes fueron reservadas para la tutorización personalizada de
las alumnas por parte de la tallerista.
Acceso a las TICs
La Sociedad de la Información y las TIC suponen una oportunidad para avanzar en la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres, así como para disminuir la discriminación por razón de género y
aumentar la autonomía de las mujeres. Es por ésto, que desde la Concejalía de Igualdad y Políticas
Inclusivas se ha apostado por este tipo de acciones que garantice el acceso de las mujeres a las
tecnologías en igualdad de oportunidades favoreciendo su inclusión en un ámbito que se ha vuelto
indispensable en la vida cotidiana y que abre un abanico de posibilidades infinitas a nivel tanto individual
como colectivo.