Polop de la Marina realiza los reconocimientos médicos anuales a la plantilla municipal

El Ayuntamiento de Polop de la Marina ha realizado esta semana los reconocimientos médicos anuales a la plantilla municipal, una actuación impulsada desde las concejalías de Recursos Humanos y Sanidad, dirigidas por José Luis Susmozas y Julia Bautista, respectivamente.

Las revisiones se han llevado a cabo a través de la mutua Avanta Salud, con el objetivo de garantizar el seguimiento de la salud laboral de los trabajadores del consistorio y reforzar las medidas preventivas dentro del ámbito profesional.

Las revisiones médicas laborales anuales constituyen un derecho de los trabajadores y una obligación para la empresa o administración, orientadas a prevenir riesgos laborales y evaluar el estado de salud de los empleados en relación con su puesto de trabajo. Por lo general, estos reconocimientos tienen carácter voluntario, aunque pueden ser obligatorios cuando resultan imprescindibles para comprobar la aptitud del trabajador en actividades con riesgos específicos o cuando así lo establece la normativa.

Desde el área de Recursos Humanos, el alcalde polopino José Luis Susmozas ha incidido en la importancia de mantener estos controles dentro de la gestión del personal municipal. “Trabajamos para que la plantilla disponga de las herramientas y revisiones necesarias que garanticen unas condiciones laborales adecuadas y un seguimiento periódico de su estado de salud”, ha indicado.

Por su parte, desde la concejalía de Sanidad, Julia Bautista ha puesto el acento en la importancia de este tipo de acciones dentro de la política municipal de prevención. “La prevención es fundamental para cuidar la salud de los trabajadores y detectar a tiempo posibles problemas que puedan afectar a su bienestar”, ha señalado la edil.