LA MANCOMUNIDAD MARINA BAIXA APRUEBA DEFINITIVAMENTE LA PRIMERA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT) DE LA ENTIDAD.

El pasado 30 de septiembre fue publicada de manera definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Mancomunidad Marina Baixa.  Así lo han decidido los nueve representantes de los municipios mancomunados en el pleno ordinario celebrado el pasado 9 de julio. Gracias al documento, se redefine la estructura funcional, organizativa y retributiva del personal de la Mancomunidad.

El presidente de Mancomunidad, Andrés Molina, ha destacado la importancia de la aprobación de la RPT. “Gracias al trabajo y al esfuerzo de los representantes municipales hemos sacado adelante la primera Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad Marina Baixa”. Para Molina, “la RPT nos permite mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras y actualizarnos de acuerdo con la realidad laboral actual de la entidad”.

Todo este trabajo permitirá a la entidad mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, tanto desde un punto de vista salarial como desde un punto de vista organizativo; e introducir modificaciones en funciones, tareas y responsabilidades con el fin de facilitar una adecuada adaptación a la nueva estructura organizativa.

En estos momentos la plantilla de la Mancomunidad Marina Baixa está conformada por un total de 26  personas, y al RPT afecta a 14 de los trabajadores de la entidad.

La Relación de Puestos de Trabajo es fruto de un largo proceso de mesas generales, de negociación en las que han intervenido tanto los sindicatos como los representantes de la plantilla y los representantes municipales. Después de las correspondientes negociaciones y alegaciones, el documento por fin ha visto la luz.

La relación de puestos de trabajo (RPT) es el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto.

“Quiero felicitar a todos los intervinientes por este acuerdo tan necesario para el buen funcionamiento de los servicios que prestamos desde la Mancomunidad y por la mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras cuya RTP llevaban demandando desde hace años”, ha concluido el presidente Molina.