La Diputación pone sus bolsas de trabajo a disposición de los ayuntamientos
La Diputación de Alicante ha incluido en las bases de sus
procesos selectivos la creación de bolsas de trabajo que se pondrán a
disposición de los ayuntamientos que lo requieran. Así lo ha propuesto
el departamento de Recursos Humanos a la Comisión de Interpretación y
Seguimiento del Acuerdo/Convenio de la institución provincial integrada por
miembros de la corporación y de las secciones sindicales.
La diputada de Recursos Humanos, María Gómez, ha explicado que
estas bolsas darán cobertura a los organismos autónomos y
entidades dependientes de la Diputación, así como a los ayuntamientos
que lo soliciten mediante la suscripción del correspondiente convenio de
colaboración.
“Esta propuesta surge de la necesidad expresada por algunos
ayuntamientos, que no disponen de medios suficientes para llevar a cabo
con la premura necesaria laos procesos selectivos correspondientes para
cubrir sus necesidades”, ha indicado Gómez, quien ha precisado que esta
circunstancia se produce principalmente con respecto a perfiles técnicos
“que van a resultar cada vez más necesarios para las cuestiones jurídicas,
económicas o de gestión de fondos europeos, que constituyen el futuro de
la administración local”.
Con el fin de dar cobertura a esta iniciativa, las bases aprobadas el
pasado mes de abril ya han incluido en su articulado la creación de estas
bolsas por categorías.
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