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En España, los empleos del sector salud superan los 2.130.820 ocupados en el primer trimestre de 2026, un 4,6% más que en el mismo periodo del año anterior
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A nivel nacional, el sector mantiene una amplia brecha de género: solo un 22,1% de los ocupados son hombres
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Los trabajadores de nacionalidad española siguen siendo la opción mayoritaria en el sector con 1.795.406 ocupados, seguida de los trabajadores de nacionalidad extranjera, con 191.000 ocupados
Comunitat Valenciana, 1 de octubre de 2026.- El empleo entre los profesionales dedicados al sector de Healthcare mantiene una evolución muy positiva en el segundo trimestre de 2026 alcanzando 2,13 millones de personas ocupadas, lo que supone un crecimiento interanual del 4,6% respecto al mismo periodo del año anterior. Así lo refleja el informe Mercado de trabajo en el sector de Healthcare, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad. Según el análisis, el ámbito sanitario y asistencial abarca tres grandes áreas: actividades sanitarias, asistencia en establecimientos residenciales y actividades de servicios sociales sin alojamiento.
La Comunitat Valenciana ocupa la cuarta posición en empleo en el sector a nivel nacional con 197.789 trabajadores, lo que representa el 9,3% del total estatal. Se sitúa por detrás de Catalunya (17,1%), Andalucía (15,7%), y la Comunidad de Madrid (15,2%).
Los perfiles más numerosos en la Comunitat Valenciana son los relacionados con las actividades sanitarias, con una media de 136.904 ocupados en los últimos cuatro trimestres (9,9%). Le siguen la asistencia en establecimientos residenciales, con 34.270 ocupados (8,7%) y las actividades de servicios sociales sin alojamiento con 26.616 ocupados (7,5%).
El empleo nacional en el sector de Healthcare crece un 4,6%
A nivel nacional, el sector de Healthcare alcanzó los 2.126.979 ocupados en el segundo trimestre de 2026, lo que supone un incremento interanual del 4,6%. Este crecimiento sitúa al sector como uno de los motores clave del mercado laboral, representando ya el 9,4% del total del empleo en España.
El dinamismo del sector estuvo impulsado principalmente por el área de asistencia en establecimientos residenciales, que creció un 9,0% interanual, seguida de los servicios sociales sin alojamiento (+7,4%) y de las actividades sanitarias (+2,6%).
Las actividades sanitarias se consolidan como el segmento principal al concentrar 1.368.812 ocupados (el 64,4% del total del sector). Dentro de este ámbito, las actividades hospitalarias lideran la ocupación con 777.487 profesionales (56,8%), seguidas de las actividades médicas y odontológicas, con 337.030 trabajadores (24,6%), y de otras actividades sanitarias, que agrupan a 254.295 ocupados (18,6%).
Por su parte, la asistencia en establecimientos residenciales reúne a 404.692 profesionales (19,0% del total). Su desglose interno muestra un fuerte impulso en las residencias para mayores, que alcanzaron los 308.721 trabajadores tras crecer un 11,2%. Finalmente, las actividades de servicios sociales sin alojamiento alcanzan los 353.475 ocupados (16,6% del total), destacando el crecimiento del 10,6% en los servicios para personas mayores y con discapacidad (219.525 trabajadores).
Analizar este grupo de profesionales permite identificar algunos de los principales retos del sector: la brecha de género, el relevo generacional y la creciente integración de trabajadores de origen internacional.
El sector healthcare mantiene una amplia brecha de género
El análisis refleja una marcada brecha de género. Del total de profesionales ocupados en los perfiles analizados, 1.657.408 son mujeres, lo que representa el 77,9% del total, mientras que 469.571 son hombres, equivalentes al 22,1%.
El dato cualitativo muestra una continuidad en el crecimiento del empleo femenino, que acumula un aumento del 35,3% desde el primer trimestre de 2019. En el último año, el empleo de las mujeres creció un 8,9% en Servicios sociales sin alojamiento, un 6,1% en Asistencia residencial, y un 3,2% en Actividades sanitarias. Por su parte, el empleo masculino registró un fuerte avance en Asistencia en establecimientos residenciales, donde creció un 26,6% interanual (e impulsado por un 47,7% en Residencias para mayores), frente a un repunte moderado del 1,0% en sanitarias y un descenso del 1,3% en servicios sociales.
